HR-Chatbot für Kesseböhmer im Bewerbungsprozess

Ziele

Kesseböhmer ist ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung und Möbelindustrie.

Um den HR-Bereich zu optimieren, wurde mithilfe von LoyJoy ein HR-Chatbot erstellt, der den Nutzern Informationen zum Unternehmen, offenen Stellen, und weiteren HR-Themen gibt.

Die Nutzer werden dabei mit Bildern und Emojis spielerisch durch den Chat geleitet.

Bei Bedarf können Nutzer auch direkt im Chat per E-Mail Kontakt aufzunehmen.

Ergebnisse

Mit dem Chatbot gelingt es, Bewerber auf allen Ebenen zu erreichen.

Er überzeugt durch seine einfache Bedienung und schnelle, KI-gestützten Antworten.

Interessenten erhalten einen klaren Einblick in das Unternehmen und können bequem alle offenen Stellen durchsuchen.

Der spielerische Ansatz bietet eine innovative und moderne Erfahrung im Bewerbungsprozess.

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